מנהל קריאייטיב Creative Director

מהות התחום

כאשר מפתחים קמפיין שיווקי מקוון ישנם אנשים רבים וצוותים רבים המעורבים בתהליך: ישנם אלו המתמחים במדיה חברתית, ב- Facebook, בקידום אתרים אורגני SEO, בפרסום מודעות בתשלום באתרים שונים או במנועי החיפוש - SEM, ישנם מעצבים גרפים (UI/UX) ובוני אתרים, לצד קופירייטרים, מתכנתים ואנשי שיווק. על מנת שקמפיין פרסומי יצליח עליו לצאת במסר ברור ומובן לגולש, מסר עקבי שמועבר ומהדהד בחוזקה בכל הערוצים השונים.

תפקידו של ה- Creative Director הוא לנצח על כל התהליך הזה.

לזהות רעיונות טובים שמועלים, לפתח רעיונות אלו לכלל קמפיין שלם, לבוא עם רעיונות משלו לקמפיינים שיווקיים, לקדם את התקשורת בין הצוותים השונים ולדאוג למסר מאוחד בין הזרועות השונות המרכיבות את הקמפיין כולו במטרה למקסם את אפקטיביות הקמפיין כולו לטובת הלקוח.

יום בחייו של Creative Director

מנהל קריאייטיב יוזם מפגשים בין הצוותים והאנשים השונים המעורבים בתהליך השיווקי כדי לבצע brainstorming ולגבש קונספט לקמפיינים שיווקיים. הוא מקשיב לרעיונות העולים ומקבל החלטות לגביהם – אילו לגנוז, אילו לפתח, אילו לקבל כמות שהם.

מנהל קריאייטיב בוחן את התכנים של הערוצים השונים: תגובות וסטאטוסים ברשתות החברתיות, מודעות לפרסום, דפי נחיתה, סלוגנים, עיצוב האתר עצמו וכדומה. הוא מוודא כי התכנים השונים עומדים ברמת האיכות הנדרשת וכי הם כולם מכוונים לאותו מסר שיווקי אותו מעוניינים להעביר. הוא קובע לוחות זמנים לקמפיין ותזמונים להזנת תכנים.

כבעל ניסיון רב בתחום הקריאייטיב, הוא ייזום ויציע רעיונות חדשים ויכוון את הצוותים ליצירת קמפיין אחוד, איכותי ואפקטיבי.

אילו תכונות ותחומי ידע דרושים למנהל קריאייטיב?

• יכולת ניהול אנשים
• יצירתיות ויכולת עיצובית גבוהה
• הכרה עם כלים וטכניקות בתחומי העיצוב, כולל כלים חדשים ומתקדמים
• יכולת הקשבה וזיהוי רעיונות טובים
• ראיה כוללת ויכולת פיתוח רעיונות לכלל קמפיין שלם
• כישורי ארגון ועמידה בלוחות זמנים, תקציבים ואיכות
• מסודר, תקתקן, רואה את התמונה המלאה אבל גם מבחין בפרטים הקטנים המרכיבים אותה