Searching for Digital Talent? We can help

Rumor has it

  • Join helped us reach into what was for us a new field – social media; They were very responsive, professional and worked extra time to make sure that we will get the best candidates. We would like to thank you and I am sure we will use your services again in the future

    Dganit Zicin-Gensher HR Consultant @ Terrogence

  • Working with HR agencies can be challenging and time consuming, receiving large numbers of irrelevant candidates and wasting precious time in interviews. All of that changed with Join – that truly understand our business, our industry and our professional needs and preferences

    Amit Cherniak CFO @ Implisit

  • We’ve been working alongside Join for over a year now, and presently a meaningful part of my roster is the fruit of their labor. Join has intimate familiarity and knowledge of the digital sphere, understanding lacking in many other recruitment firms I feel the trust I put in Join has paid itself many times

    Yariv Ron Founder and CEO @ AppWiz

  • We had a peak of recruitment in our company and I needed the help of a professional company – one that would send me good candidates, with focused experience and high compatibility to our needs. I’m glad to say that this is what JOIN is all about – professionalism

    Hila Levy HR Manager @ Bidalgo

  • From the first conversation with Join, it was clear these guys understand Online. We got top notch candidates and a highly professional attitude throughout the process. They deliver, they consult but most important – They get the job done

    Merav Schlesinger VP Human Resources @ Gett

Our Facebook

Ice cream, cats and insights on Digital

  • תודה לכל הבאות היום להרצאה, אנחנו עדיין כאן עמוק בתוך דיונים חשובים ונהנות מכל רגע :)נתראה בפעם הבאה!

    Photos from Join - Digital Talent Agency's post
  • חמישי שמח לכולם! את יום חמישי הזה חגגנו בכנס של ארגון הדיגיטל הישראלי, עם פאנל הקריירה שהנחתה שירי גרוסברד שלנו בהשתתפות: Gett ,Webpals Group ,Plarium - Social gaming ,Quality Scoreלמי שלא היה, הנה 💫הטיפים העיקריים שדיברנו עליהם (אמ;לק)💫: #1 "אנחנו מחפשים אנשים שעשו והתנסו ולא רק צברו תעודות - אין חכם כבעל ניסיון. תתחילו להכין את קורות החיים שלכם כבר עכשיו גם אם אתם לא מחפשים עבודה, עצם הכתיבה ותיעוד ההישגים שלכם בתפקיד הנוכחי יאפשרו לכם בהמשך לספר את הסיפור שלכם בצורה טובה יותר" Yogev Goldis Gett ^#2 "תשקיעו במקצועיות שלכם – תחקרו, תעזו, תיקחו משימות קשות. תשקיעו בעצמכם ותראו שאתם גדלים בכל תפקיד. אל תקפצו תפקיד לפני שהפקתם ממנו את המירב" Shiera Zohn-Kaplan Quality Score ^#3 "האיכות של האדם חשובה לי לפעמים יותר מהניסיון המקצועי שלו- האינטליגנציה והגישה. כיף לעבוד בחברה שיש בה כאלה אנשים טובים" Ziv Eizenberg Webpals Group ^#4 "כל אחד צריך לבדוק עם עצמו מה הוא אוהב לעשות ולהתחיל משם. כיום מחפשים אנשים שבאמת אוהבים את מה שהם עושים וגאים בזה" Revital Ben-Ishay Plarium - Social gaming ^#5 "אתם פונים לחברות דיגיטליות וגלובליות – שלחו קורות חיים באנגלית, שימו לינקים לרשתות חברתיות, תתייחסו אל עצמכם כמותג ונסו להעביר את התשוקה שיש לכם לתחום" Shiri Grosbard ^אם אתם רוצים שנחבר אתכם לחברות הבאמת מעולות האלה, קפצו לאתר שלנו >> http://join.co.il/jobs-search/תודה ענקית למשתתפי הפאנל ❤️💕

  • הבטחנו שנודיע והנה זה קורה: 🤩💫הכתבה על עולם הדיגיטל ושוק העבודה החדש בהשתתפות שירי גרוסברד, הקו-פאונדרית של ג'וין, עכשיו בלינק הקרוב למחשבכם! איך להמציא את עצמך מחדש? איך להישאר רלוונטיים בתעשייה כל כך דינאמית? כל זאת ועוד >>https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001213652Shiri Grosbard Lady Globes 💪#חמישי_שמח #קריירה_דיגיטלית #קריאת_חובה

  • תודה לכל הבאות היום להרצאה, אנחנו עדיין כאן עמוק בתוך דיונים חשובים ונהנות מכל רגע :)נתראה בפעם הבאה!

    Photos from Join - Digital Talent Agency's post
  • חמישי שמח לכולם! את יום חמישי הזה חגגנו בכנס של ארגון הדיגיטל הישראלי, עם פאנל הקריירה שהנחתה שירי גרוסברד שלנו בהשתתפות: Gett ,Webpals Group ,Plarium - Social gaming ,Quality Scoreלמי שלא היה, הנה 💫הטיפים העיקריים שדיברנו עליהם (אמ;לק)💫: #1 "אנחנו מחפשים אנשים שעשו והתנסו ולא רק צברו תעודות - אין חכם כבעל ניסיון. תתחילו להכין את קורות החיים שלכם כבר עכשיו גם אם אתם לא מחפשים עבודה, עצם הכתיבה ותיעוד ההישגים שלכם בתפקיד הנוכחי יאפשרו לכם בהמשך לספר את הסיפור שלכם בצורה טובה יותר" Yogev Goldis Gett ^#2 "תשקיעו במקצועיות שלכם – תחקרו, תעזו, תיקחו משימות קשות. תשקיעו בעצמכם ותראו שאתם גדלים בכל תפקיד. אל תקפצו תפקיד לפני שהפקתם ממנו את המירב" Shiera Zohn-Kaplan Quality Score ^#3 "האיכות של האדם חשובה לי לפעמים יותר מהניסיון המקצועי שלו- האינטליגנציה והגישה. כיף לעבוד בחברה שיש בה כאלה אנשים טובים" Ziv Eizenberg Webpals Group ^#4 "כל אחד צריך לבדוק עם עצמו מה הוא אוהב לעשות ולהתחיל משם. כיום מחפשים אנשים שבאמת אוהבים את מה שהם עושים וגאים בזה" Revital Ben-Ishay Plarium - Social gaming ^#5 "אתם פונים לחברות דיגיטליות וגלובליות – שלחו קורות חיים באנגלית, שימו לינקים לרשתות חברתיות, תתייחסו אל עצמכם כמותג ונסו להעביר את התשוקה שיש לכם לתחום" Shiri Grosbard ^אם אתם רוצים שנחבר אתכם לחברות הבאמת מעולות האלה, קפצו לאתר שלנו >> http://join.co.il/jobs-search/תודה ענקית למשתתפי הפאנל ❤️💕

  • הבטחנו שנודיע והנה זה קורה: 🤩💫הכתבה על עולם הדיגיטל ושוק העבודה החדש בהשתתפות שירי גרוסברד, הקו-פאונדרית של ג'וין, עכשיו בלינק הקרוב למחשבכם! איך להמציא את עצמך מחדש? איך להישאר רלוונטיים בתעשייה כל כך דינאמית? כל זאת ועוד >>https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001213652Shiri Grosbard Lady Globes 💪#חמישי_שמח #קריירה_דיגיטלית #קריאת_חובה


Already registered?
X

Fear not. We emailed you the instructions to reset your password.

Loading...