Searching for Digital Talent? We can help

We love our job!

Recruiting for digital positions is a hard task. This industry keeps re-inventing  itself through technology and new forms of communication. The demands for jobs change rapidly to align with new platforms leaving very little room to accumulate experience. Digital talents have to rely on their personal skills and  traits to keep up with the changing demands of the market. Can you spot digital talents?

We always say that “In order to recruit for Digital you have to love Digital” because you need to keep up with current trends ALL THE TIME.

Well…. We love it! We are internet freaks, optimization oriented, social media masters, ROI fanatics.

Our team eats, sleeps and breathes Digital, literally.

At Join, we  rise to the great challenges of this new field and understand all the nuances of these new professions that are being created by this exponential medium.

Why work with us?

We have a large pool of digital talents, which we maintain in constant engagement with; most of whom are not actively on the job search..
The companies we work with are our partners. When we present top talents with your job opportunity we are the voice and face outside the organization and we are highly aware of the great responsibility.
We believe in sharing information and are not afraid to raise our concerns regarding our candidates. We deliver our thoughts from a place of trust and of shared interest in finding the best match for both sides.

Looking to hire top digital talent, give us a ping!

Rumor has it

  • Join helped us reach into what was for us a new field – social media; They were very responsive, professional and worked extra time to make sure that we will get the best candidates. We would like to thank you and I am sure we will use your services again in the future

    Dganit Zicin-Gensher HR Consultant @ Terrogence

  • Working with HR agencies can be challenging and time consuming, receiving large numbers of irrelevant candidates and wasting precious time in interviews. All of that changed with Join – that truly understand our business, our industry and our professional needs and preferences

    Amit Cherniak CFO @ Implisit

  • We’ve been working alongside Join for over a year now, and presently a meaningful part of my roster is the fruit of their labor. Join has intimate familiarity and knowledge of the digital sphere, understanding lacking in many other recruitment firms I feel the trust I put in Join has paid itself many times

    Yariv Ron Founder and CEO @ AppWiz

  • We had a peak of recruitment in our company and I needed the help of a professional company – one that would send me good candidates, with focused experience and high compatibility to our needs. I’m glad to say that this is what JOIN is all about – professionalism

    Hila Levy HR Manager @ Bidalgo

  • From the first conversation with Join, it was clear these guys understand Online. We got top notch candidates and a highly professional attitude throughout the process. They deliver, they consult but most important – They get the job done

    Merav Schlesinger VP Human Resources @ Gett

Our Facebook

Ice cream, cats and insights on Digital

  • יום שמח לכולן ובמיוחד לבנות הצוות שלנו! הן דיגיטליות, הן חכמות והן יסדרו לכם את הקריירה. למי שעוד לא מכיר את הצוות של ג'וין >> www.join.co.il רוצה להצטרף אלינו? ג'וין מחפשת מאבחנת >> http://bit.ly/come_join_us

    Timeline Photos
  • שלום אני זוגו – הכלב של Join Digital Talent Agency. מגיע כל יום בשמונה וחצי, ולרוב אני האחרון שמכשכש זנב לצאת מהמשרד. יש כאן צוות טוב של מראיינים, אבל אני שחקן נשמה אני. לא רוצה להשוויץ אבל אני הכלב המאבחן הראשון בעולמות של דיגיטל. מועמדים שאני אוהב מקבלים ממני כשכושי זנב וקפיצה על הברכיים, מועמדים לא מתאימים אני מריח מקילומטר ואני נובח עליהם בדיוק מה אני חושב. החבר'ה פה מחפשים חיזוק לצוות, אני יכול להגיד לכם מגובה הספה (שעליה אני רובץ רוב שעות היום) מדובר באחלה חבר'ה. יודעים ללטף, לגרד מאחוריי האוזן כשצריך, להוציא לטיול וממה שאני טועם מהרצפה גם אוכלים פה לא רע בכלל באיזור. אז אם יש לכם רגישות לבני-אדם וגם לכלבים, יש מצב שהמשרה הזו בשבילכם. מבטיח לטעום את קורות החיים שתשלחו. לפרטים נוספים>>http://bit.ly/come_join_us

    Timeline Photos
  • לכבוד יום רביעי בא לנו לספר לכם על משרות השבוע שלנו ב-Join :-) **** אנחנו צריכים: #Brand_Manager אתם צריכים: אהבת אמת לאונליין שופינג. כל הפרטים ושליחת קו"ח >> http://bit.ly/Brand_Manager_Position --- אנחנו צריכים: #Creative_Marketing_Manager אתם צריכים: קשר טוב עם הילד הפנימי שבכם. כל הפרטים ושליחת קו"ח >> http://bit.ly/Creative_Marketing_Manager_Position -- אנחנו צריכים: #מנהלי_קמפיינים_PPC אתם צריכים: תשוקה לפרויקטים מהפכניים. כל הפרטים ושליחת קו"ח >> http://bit.ly/PPC_Manager_Position **** אם בא לכם לשאול אותנו שאלות או לאחל לנו "מחר חמישי שמח" אנחנו זמינים גם כאן בתגובות וגם בפרטי :-)

    Timeline Photos
  • יום שמח לכולן ובמיוחד לבנות הצוות שלנו! הן דיגיטליות, הן חכמות והן יסדרו לכם את הקריירה. למי שעוד לא מכיר את הצוות של ג'וין >> www.join.co.il רוצה להצטרף אלינו? ג'וין מחפשת מאבחנת >> http://bit.ly/come_join_us

    Timeline Photos
  • שלום אני זוגו – הכלב של Join Digital Talent Agency. מגיע כל יום בשמונה וחצי, ולרוב אני האחרון שמכשכש זנב לצאת מהמשרד. יש כאן צוות טוב של מראיינים, אבל אני שחקן נשמה אני. לא רוצה להשוויץ אבל אני הכלב המאבחן הראשון בעולמות של דיגיטל. מועמדים שאני אוהב מקבלים ממני כשכושי זנב וקפיצה על הברכיים, מועמדים לא מתאימים אני מריח מקילומטר ואני נובח עליהם בדיוק מה אני חושב. החבר'ה פה מחפשים חיזוק לצוות, אני יכול להגיד לכם מגובה הספה (שעליה אני רובץ רוב שעות היום) מדובר באחלה חבר'ה. יודעים ללטף, לגרד מאחוריי האוזן כשצריך, להוציא לטיול וממה שאני טועם מהרצפה גם אוכלים פה לא רע בכלל באיזור. אז אם יש לכם רגישות לבני-אדם וגם לכלבים, יש מצב שהמשרה הזו בשבילכם. מבטיח לטעום את קורות החיים שתשלחו. לפרטים נוספים>>http://bit.ly/come_join_us

    Timeline Photos
  • לכבוד יום רביעי בא לנו לספר לכם על משרות השבוע שלנו ב-Join :-) **** אנחנו צריכים: #Brand_Manager אתם צריכים: אהבת אמת לאונליין שופינג. כל הפרטים ושליחת קו"ח >> http://bit.ly/Brand_Manager_Position --- אנחנו צריכים: #Creative_Marketing_Manager אתם צריכים: קשר טוב עם הילד הפנימי שבכם. כל הפרטים ושליחת קו"ח >> http://bit.ly/Creative_Marketing_Manager_Position -- אנחנו צריכים: #מנהלי_קמפיינים_PPC אתם צריכים: תשוקה לפרויקטים מהפכניים. כל הפרטים ושליחת קו"ח >> http://bit.ly/PPC_Manager_Position **** אם בא לכם לשאול אותנו שאלות או לאחל לנו "מחר חמישי שמח" אנחנו זמינים גם כאן בתגובות וגם בפרטי :-)

    Timeline Photos

Already registered?
Not registered?
X
Loading...