•  
  •  
  •  

HIRE THE BEST

  • איזה תחום
    • איזה תחום
    • ללא ניסיון
    • בכירים
    • שיווק דיגיטלי
    • קידום ממומן PPC
    • סושיאל, תוכן ו-SEO
    • CRM ואוטומציה
    • ניהול מדיה
    • ניהול לקוחות
    • מכירות ופיתוח עסקי
    • ניהול מוצר ופרוייקטים
    • Data ואנליזה
    • עיצוב, UI ו-UX
    • וידאו מובייל ואפליקציות
    • גיימינג Gaming
  • אפשרויות סינון מתקדמות

המשרות הכי מקליקות

אנחנו מומחים בגיוס אנשים מוכשרים לעבודות בדיגיטל מוכשרים? הקליקו על אחת המשרות

  • Account Executive
    Account Executive
    The coolest start-up around, using AI technology and image recognition to create AMAZING shopping experiences
  • Account Executive
    Account Executive JB8015000
    מיקום : מרכז | Posted יוני 18, 2018
    The coolest start-up around, using AI technology and image recognition to create AMAZING shopping experiences for e-Commerce, is seeking an Account Executive to own global B2B SaaS solution sales cycles.
  • Website Owner
    Website Owner
    A successful consumer decision-making streamlining platform, that's connecting e-shoppers with leading
  • Website Owner
    Website Owner JB5423009
    מיקום : מרכז | Posted יוני 14, 2018
    A successful consumer decision-making streamlining platform, that's connecting e-shoppers with leading brands, is seeking a highly motivated Website Owner to join the product management team.
  • Email Marketing Manager
    Email Marketing Manager
    A world-leading mobile tracking and marketing optimization company, with a platform used by Facebook,
  • Email Marketing Manager
    Email Marketing Manager JB0169194
    מיקום : מרכז | Posted יוני 12, 2018
    A world-leading mobile tracking and marketing optimization company, with a platform used by Facebook, Google, Twitter, Pinterest, HBO and more than 10,000 other brands and partners around the world, is looking for an Email Marketing manager to join their global marketing dream team.
  • Performance Team Leader
    Performance Team Leader
    A successful Facebook Marketing partner, providing its clients a cutting-edge technological solution
  • Performance Team Leader
    Performance Team Leader JB0158140
    מיקום : מרכז | Posted יוני 11, 2018
    A successful Facebook Marketing partner, providing its clients a cutting-edge technological solution for maximizing ROI of FB advertising, is looking for a Performance Team Leader to join the world-class media department. This person should be an expert in analytics and in best practices of campaign management in a multi-channel environment.
  • Social Media Manager
    Social Media Manager
    An innovative health-tech start-up of wearable technology, with a special device that connects to an
  • Social Media Manager
    Social Media Manager JB6960001
    מיקום : מרכז | Posted יוני 10, 2018
    An innovative health-tech start-up of wearable technology, with a special device that connects to an app providing a personalized training program, is is opening the ranks for a junior Social Media Manager.
  • Head of Marketing (B2B/B2C)
    Head of Marketing (B2B/B2C)
    A global company providing cutting-edge business solutions for the Travel industry and operating as a
  • Head of Marketing (B2B/B2C)
    Head of Marketing (B2B/B2C) JB14069000
    מיקום : מרכז | Posted יוני 10, 2018
    A global company providing cutting-edge business solutions for the Travel industry and operating as a technological unit of one of the largest traveling groups in the world, is looking for an experienced, data driven, creative and passionate Senior Marketing Manager to lead the B2C/B2B2C marketing team.

אומרים עלינו

  • Join and its team of talented recruiters’ ability to match the right candidates to our different job opportunities made the process of recruiting 3 people concurrently to a much easier task than expected. In my experience, this is BY FAR the best talent agency in Israel for Digital Marketing companies.

    Boaz Ariely VP Online Marketing@GlassesUSA.com

  • הי חברים ,לפני כמה חודשים “התגלגלו” קורות החיים שלי למשרדכם, ומשם לאחת הנציגות –  צוף (עוד נגיע אליה בהמשך) ומסתבר שהיה לי מזל! רק למען הגילוי הנאות, במהלך חיפוש העבודה הייתי בקשר עם עוד כמה סוכניות אבל לכם היו את המשרות היותר שוות. וצוף, ובכן, צוף קיבלה לידיה את קורות החיים שלי, הזמינה אותי לפגישה וחקרה אותי שתי וערב. ולאחר שתהתה (במקצועיות רבה) על קנקני, התחילה לשלוח לי הצעות עבודה, שנראה שבחרה אותם בפינצטה, רוצה לומר שידעה לשלוח אותי למתאימות ביותר! ובכל הזמן דאגה להתעדכן, לתת טיפים להמשך, ואף לעודד שצריך. ובכל הזמן הרגשתי שהיא כל כולה נרתמת למשימה. דבר שהרשים אותי מאוד, כי בזכותה התקבלתי למקום עבודה חדש מעולה! שאני ממש מחכה כבר להתחיל לעבוד שם, ושוב, הכל בזכותה.. אז תודה לג’וין ותודה מעומק הלב לצוף גולדברג. 

    Eyal Ben-Moshe מנהל/ת שיווק דיגיטל

  • כבר מהפגישה הראשונה עם ג’וין היה לי ברור שמדובר באנשים שמבינים לעומק את העבודה שלהם. במקצועיות, מסירות ויסודיות הם מצליחים לאייש לנו תפקידי מפתח. בעזרת ההבנה הטכנולוגית והבנה של התרבות הארגונית של החברה שלנו הם מצליחים לשלוח את המועמדים הנכונים. 

    Michal Tirosh HR coordinator @ Klarna

  • השמה נכונה,  זה לדייק  ולחבר בין המון מישורים, זה לפני הכול שמישהו יכיר אותך, את הארגון, הצרכים, התרבות הארגונית, מה יביא להצלחה, מה ימנע כשלון, מה באמת הארגון צריך בכדי להצליח ולא מה הארגון חושב שהוא צריך. בשביל כול זה נדרשת  מקצועיות, רגישות, תבונה, גישה חיובית והרבה סבלנות. במסע אתכם מצאתי את כול שציינתי ועוד… תודה על הכול.

    Einat Usant CEO @ ytbwa

  • The thing that stood out the most for me regarding Join was the fact that they were not only finding me “a job”, they were helping me figure out what could be the best position FOR ME and doing so with professionalism, courtesy, and a lot of patience

    Seffy Kotz Demand Generation Manager @ BlazMeter

  • Join helped us reach into what was for us a new field – social media; They were very responsive, professional and worked extra time to make sure that we will get the best candidates. We would like to thank you and I am sure we will use your services again in the future

    Dganit Zicin-Gensher HR Consultant @ Terrogence

  • Working with HR agencies can be challenging and time consuming, receiving large numbers of irrelevant candidates and wasting precious time in interviews. All of that changed with Join – that truly understand our business, our industry and our professional needs and preferences

    Amit Cherniak CFO @ Implisit

  • תודה ענקית לנליה ולצוות ג’וין על כך שעזרו לי למצוא עבודה מעולה! הגעתי אליהם אחרי חיפוש עבודה ממושך וארוך שלא הניב תוצאות. למרות באופן עצמאי שלחתי קורות חיים להרבה מאוד מקומות עבודה, כמעט ולא חזרו אליי. לשמחתי כבר מהרגע הראשון גיליתי בג’וין שילוב של מקצועיות ויחס אישי ברמה הגבוהה ביותר

    Eyal Maron Acquisition Manager @ ClickMeIn

  • We’ve been working alongside Join for over a year now, and presently a meaningful part of my roster is the fruit of their labor. Join has intimate familiarity and knowledge of the digital sphere, understanding lacking in many other recruitment firms I feel the trust I put in Join has paid itself many times

    Yariv Ron Founder and CEO @ AppWiz

  • I’ve had very difficult job search processes in the past, but with Join it was different. They understood what I was looking for, while not closing off any options. I found a great fit with a good company. If I had to do it all again, I would definitely choose Join

    Tamar Weiss Online Content Manager @ Optimove

  • רציתי להודות לצוות Join על העזרה הרבה שקיבלתי- הפכתם את חווית חיפוש העבודה לנעימה ויעילה. מעולם לא נתקלתי בכזו הרבה אכפתיות ועזרה אמיתית בחברות שמעניקות שרות בכלל, ובהשמה בפרט. מצאתם לי עבודה מעולה בתנאים מצויינים שמתאימה לכישוריי בתחום שרציתי להכנס אליו, המון תודה!

    Meidan Aharon Publisher Recruiter @ AppWiz

  • Finding a job is a hard process and the search can be exhausting, but this time it was a really good experience. After a brief talk with Roi, who asked only relevant questions (which is refreshing considering I had to answer pretty ridiculous questions before) I started getting offers right away

    Alejandra Morales Sales Manager @ PLYmedia

  • We had a peak of recruitment in our company and I needed the help of a professional company – one that would send me good candidates, with focused experience and high compatibility to our needs. I’m glad to say that this is what JOIN is all about – professionalism

    Hila Levy HR Manager @ Bidalgo

  • שירי ורועי הם אנשי השמה איכותיים, מומחים לנישת ה-Online, חושבים ביזנס ומבינים את הדינמיקה של תהליכי גיוס עובדים. צוות Join ממוקדים ומביני עניין, “מדברים את השפה”, מקצועיים ושירותיים. הם מפנים מועמדים איכותיים, ונמצאים שם עבורנו לאורך התהליך ככל שנדרש. במבחן התוצאה– בתוך זמן קצר הפכה Join לחברת ההשמה המובילה בגיוס עובדים ל-Total Media, ולשותפים מרכזיים שמלווים אותנו באתגרי הגיוס.

    Sivan Tafla CEO @Total Media

  • בכלל רציתי להיות מנהלת לקוחות. כלומר, חשבתי שאני רוצה ניהול לקוחות עד שהגעתי ל- Join. הריאיון שלי לא היה דלת כניסה אלא צומת. כבר מהפגישה הראשונה זיהתה שירי את התכונות החזקות שלי והציעה לי נתיב אחר לגמרי, דרך חדשה עבורי. היום אני חלק מצוות ה-PPC, נהנת לפתח את הפוטנציאל שזיהו בי.

    Dina Raziel PPC Account Manager @ K Logic

  • Join analyzed my skills, considered my needs and supported me with useful guidance. In a very short period of time, I found the right job for me.

    Izi Ancel Media Buyer @Ybrant

  • From the first conversation with Join, it was clear these guys understand Online. We got top notch candidates and a highly professional attitude throughout the process. They deliver, they consult but most important – They get the job done

    Merav Schlesinger VP Human Resources @ Gett

  • K Logic צמחה בשנה האחרונה בצורה משמעותית, ולשם כך נדרשנו לגייס כמות גדולה של עובדים חדשים, לכל מקצועות הדיגיטל: SEO, PPC, אנשי תוכן ועוד. הצבנו בפני Join אתגר לא פשוט: לעזור לנו לגייס את האנשים הטובים ביותר בתוך זמן קצר. וצוות Join נרתמו לתהליך בכל מאת האחוזים.

    Alon Brenner CEO @ K Logic

  • הראיון הראשון שלי היה מול המגייס מטעם Join  אשר ליווה אותי לכל אורך תהליך הגיוס- זה לא היה תהליך אוטומטי אלא תהליך גיוס שנבנה בהתאם לאופי שלי ואופי החברה שגייסו אותי אליה. התהליך כלל מספר שלבים אשר כללו בין היתר ראיונות ובניית מצגות. היתה פתיחות מלאה לגבי אופי התפקיד ואופי החברה. מבחינתי הגיוס מתאים כמו יד לכפפה. תודה ל-Join על המתנה הזאת

    Adi Alon Horowitz Online Account Manager @ K Logic

מהפייסבוק שלנו

גלידה, חתולים ותובנות על דיגיטל

  • יש דברים שעדיף להשאיר מחוץ לדיגיטל..צאו לאהוב#valentinesdayקרדיט: Chris DeLorenzo

    Join - Digital Talent Agency
  • תודה לכל הבאות היום להרצאה, אנחנו עדיין כאן עמוק בתוך דיונים חשובים ונהנות מכל רגע :)נתראה בפעם הבאה!

    Photos from Join - Digital Talent Agency's post
  • חמישי שמח לכולם! את יום חמישי הזה חגגנו בכנס של ארגון הדיגיטל הישראלי, עם פאנל הקריירה שהנחתה שירי גרוסברד שלנו בהשתתפות: Gett ,Webpals Group ,Plarium - Social gaming ,Quality Scoreלמי שלא היה, הנה 💫הטיפים העיקריים שדיברנו עליהם (אמ;לק)💫: #1 "אנחנו מחפשים אנשים שעשו והתנסו ולא רק צברו תעודות - אין חכם כבעל ניסיון. תתחילו להכין את קורות החיים שלכם כבר עכשיו גם אם אתם לא מחפשים עבודה, עצם הכתיבה ותיעוד ההישגים שלכם בתפקיד הנוכחי יאפשרו לכם בהמשך לספר את הסיפור שלכם בצורה טובה יותר" Yogev Goldis Gett ^#2 "תשקיעו במקצועיות שלכם – תחקרו, תעזו, תיקחו משימות קשות. תשקיעו בעצמכם ותראו שאתם גדלים בכל תפקיד. אל תקפצו תפקיד לפני שהפקתם ממנו את המירב" Shiera Zohn-Kaplan Quality Score ^#3 "האיכות של האדם חשובה לי לפעמים יותר מהניסיון המקצועי שלו- האינטליגנציה והגישה. כיף לעבוד בחברה שיש בה כאלה אנשים טובים" Ziv Eizenberg Webpals Group ^#4 "כל אחד צריך לבדוק עם עצמו מה הוא אוהב לעשות ולהתחיל משם. כיום מחפשים אנשים שבאמת אוהבים את מה שהם עושים וגאים בזה" Revital Ben-Ishay Plarium - Social gaming ^#5 "אתם פונים לחברות דיגיטליות וגלובליות – שלחו קורות חיים באנגלית, שימו לינקים לרשתות חברתיות, תתייחסו אל עצמכם כמותג ונסו להעביר את התשוקה שיש לכם לתחום" Shiri Grosbard ^אם אתם רוצים שנחבר אתכם לחברות הבאמת מעולות האלה, קפצו לאתר שלנו >> https://join.co.il/jobs-search/תודה ענקית למשתתפי הפאנל ❤️💕

  • יש דברים שעדיף להשאיר מחוץ לדיגיטל..צאו לאהוב#valentinesdayקרדיט: Chris DeLorenzo

    Join - Digital Talent Agency
  • תודה לכל הבאות היום להרצאה, אנחנו עדיין כאן עמוק בתוך דיונים חשובים ונהנות מכל רגע :)נתראה בפעם הבאה!

    Photos from Join - Digital Talent Agency's post
  • חמישי שמח לכולם! את יום חמישי הזה חגגנו בכנס של ארגון הדיגיטל הישראלי, עם פאנל הקריירה שהנחתה שירי גרוסברד שלנו בהשתתפות: Gett ,Webpals Group ,Plarium - Social gaming ,Quality Scoreלמי שלא היה, הנה 💫הטיפים העיקריים שדיברנו עליהם (אמ;לק)💫: #1 "אנחנו מחפשים אנשים שעשו והתנסו ולא רק צברו תעודות - אין חכם כבעל ניסיון. תתחילו להכין את קורות החיים שלכם כבר עכשיו גם אם אתם לא מחפשים עבודה, עצם הכתיבה ותיעוד ההישגים שלכם בתפקיד הנוכחי יאפשרו לכם בהמשך לספר את הסיפור שלכם בצורה טובה יותר" Yogev Goldis Gett ^#2 "תשקיעו במקצועיות שלכם – תחקרו, תעזו, תיקחו משימות קשות. תשקיעו בעצמכם ותראו שאתם גדלים בכל תפקיד. אל תקפצו תפקיד לפני שהפקתם ממנו את המירב" Shiera Zohn-Kaplan Quality Score ^#3 "האיכות של האדם חשובה לי לפעמים יותר מהניסיון המקצועי שלו- האינטליגנציה והגישה. כיף לעבוד בחברה שיש בה כאלה אנשים טובים" Ziv Eizenberg Webpals Group ^#4 "כל אחד צריך לבדוק עם עצמו מה הוא אוהב לעשות ולהתחיל משם. כיום מחפשים אנשים שבאמת אוהבים את מה שהם עושים וגאים בזה" Revital Ben-Ishay Plarium - Social gaming ^#5 "אתם פונים לחברות דיגיטליות וגלובליות – שלחו קורות חיים באנגלית, שימו לינקים לרשתות חברתיות, תתייחסו אל עצמכם כמותג ונסו להעביר את התשוקה שיש לכם לתחום" Shiri Grosbard ^אם אתם רוצים שנחבר אתכם לחברות הבאמת מעולות האלה, קפצו לאתר שלנו >> https://join.co.il/jobs-search/תודה ענקית למשתתפי הפאנל ❤️💕


טוען...