HIRE THE BEST

  • איזה תחום
    • איזה תחום
    • ללא ניסיון
    • בכירים
    • שיווק דיגיטלי
    • קידום ממומן PPC
    • סושיאל, תוכן ו-SEO
    • CRM ואוטומציה
    • ניהול מדיה
    • ניהול לקוחות
    • מכירות ופיתוח עסקי
    • ניהול מוצר ופרוייקטים
    • Data ואנליזה
    • עיצוב, UI ו-UX
    • Facebook PPC
    • וידאו מובייל ואפליקציות
    • גיימינג Gaming
    • Business Development
    • PR Manager
    • Google PPC
    • Growth Hacker
    • Senior / C-level
    • Retention
    • CRM
    • CRM
    • Programmatic
    • Entry Level
  • אפשרויות סינון מתקדמות

עמוד 2 מתוך 612345...Last »

מה המחויבות שלנו כלפיכם המועמדים?

  • לייצר עבורכם את מגוון ההזדמנויות הגדול ביותר
  • לייעץ לכם מניסיונינו ותפיסתנו כפי שאנחנו מאבחנים זאת
  • לתווך ביניכם לבין התפקיד הבא שלכם כשאנחנו מייצגים בראש ובראשונה את האינטרסים שלכם המועמדים
  • לדאוג לזכויות שלכם, לשכר הוגן עבורכם, לסביבת עבודה מכבדת ולקיום תהליך גיוס אפקטיבי

אומרים עלינו

  • הי חברים ,לפני כמה חודשים “התגלגלו” קורות החיים שלי למשרדכם, ומשם לאחת הנציגות –  צוף (עוד נגיע אליה בהמשך) ומסתבר שהיה לי מזל! רק למען הגילוי הנאות, במהלך חיפוש העבודה הייתי בקשר עם עוד כמה סוכניות אבל לכם היו את המשרות היותר שוות. וצוף, ובכן, צוף קיבלה לידיה את קורות החיים שלי, הזמינה אותי לפגישה וחקרה אותי שתי וערב. ולאחר שתהתה (במקצועיות רבה) על קנקני, התחילה לשלוח לי הצעות עבודה, שנראה שבחרה אותם בפינצטה, רוצה לומר שידעה לשלוח אותי למתאימות ביותר! ובכל הזמן דאגה להתעדכן, לתת טיפים להמשך, ואף לעודד שצריך. ובכל הזמן הרגשתי שהיא כל כולה נרתמת למשימה. דבר שהרשים אותי מאוד, כי בזכותה התקבלתי למקום עבודה חדש מעולה! שאני ממש מחכה כבר להתחיל לעבוד שם, ושוב, הכל בזכותה.. אז תודה לג’וין ותודה מעומק הלב לצוף גולדברג. 

    Eyal Ben-Moshe מנהל/ת שיווק דיגיטל

  • The thing that stood out the most for me regarding Join was the fact that they were not only finding me “a job”, they were helping me figure out what could be the best position FOR ME and doing so with professionalism, courtesy, and a lot of patience

    Seffy Kotz Demand Generation Manager @ BlazMeter

  • תודה ענקית לנליה ולצוות ג’וין על כך שעזרו לי למצוא עבודה מעולה! הגעתי אליהם אחרי חיפוש עבודה ממושך וארוך שלא הניב תוצאות. למרות באופן עצמאי שלחתי קורות חיים להרבה מאוד מקומות עבודה, כמעט ולא חזרו אליי. לשמחתי כבר מהרגע הראשון גיליתי בג’וין שילוב של מקצועיות ויחס אישי ברמה הגבוהה ביותר

    Eyal Maron Acquisition Manager @ ClickMeIn

  • I’ve had very difficult job search processes in the past, but with Join it was different. They understood what I was looking for, while not closing off any options. I found a great fit with a good company. If I had to do it all again, I would definitely choose Join

    Tamar Weiss Online Content Manager @ Optimove

  • רציתי להודות לצוות Join על העזרה הרבה שקיבלתי- הפכתם את חווית חיפוש העבודה לנעימה ויעילה. מעולם לא נתקלתי בכזו הרבה אכפתיות ועזרה אמיתית בחברות שמעניקות שרות בכלל, ובהשמה בפרט. מצאתם לי עבודה מעולה בתנאים מצויינים שמתאימה לכישוריי בתחום שרציתי להכנס אליו, המון תודה!

    Meidan Aharon Publisher Recruiter @ AppWiz

  • Finding a job is a hard process and the search can be exhausting, but this time it was a really good experience. After a brief talk with Roi, who asked only relevant questions (which is refreshing considering I had to answer pretty ridiculous questions before) I started getting offers right away

    Alejandra Morales Sales Manager @ PLYmedia

  • בכלל רציתי להיות מנהלת לקוחות. כלומר, חשבתי שאני רוצה ניהול לקוחות עד שהגעתי ל- Join. הריאיון שלי לא היה דלת כניסה אלא צומת. כבר מהפגישה הראשונה זיהתה שירי את התכונות החזקות שלי והציעה לי נתיב אחר לגמרי, דרך חדשה עבורי. היום אני חלק מצוות ה-PPC, נהנת לפתח את הפוטנציאל שזיהו בי.

    Dina Raziel PPC Account Manager @ K Logic

  • Join analyzed my skills, considered my needs and supported me with useful guidance. In a very short period of time, I found the right job for me.

    Izi Ancel Media Buyer @Ybrant

  • הראיון הראשון שלי היה מול המגייס מטעם Join  אשר ליווה אותי לכל אורך תהליך הגיוס- זה לא היה תהליך אוטומטי אלא תהליך גיוס שנבנה בהתאם לאופי שלי ואופי החברה שגייסו אותי אליה. התהליך כלל מספר שלבים אשר כללו בין היתר ראיונות ובניית מצגות. היתה פתיחות מלאה לגבי אופי התפקיד ואופי החברה. מבחינתי הגיוס מתאים כמו יד לכפפה. תודה ל-Join על המתנה הזאת

    Adi Alon Horowitz Online Account Manager @ K Logic

מהפייסבוק שלנו

גלידה, חתולים ותובנות על דיגיטל

  • #אוהביםאתהלקוחותשלנו והפעם: חיוכים באדיבות מיי-הריטג' המעולים, ששלחו לנו מתנה שווה לחג! כיף לעבוד עם חברות שיודעות לשים ⬅️אנשים➡️ במקום הראשון בסדר העדיפויות שלהן♥👑Sivan Lustig MyHeritage MyHeritage Life#hire_the_best_work_for_the_best #peoplefirst

  • פורים שמח מהמשרד שלנו לשלכם :) בתוכנית: לנסות (ללא הצלחה) לדבר בפגישה על נושאים רציניים בעודנו לבושים ככה 🧝‍♀️👩‍🚀🧙‍♂️ אם אתם רוצים להיות פיראטית \ רקדן פלאמנקו \ פיית שיניים \ מלאך אנחנו פחות יכולים לעזור - פשוט נגמרו לנו התקנים בצוות 😉 אבל כן נשמח שתצטרפו אלינו בתור אחד מאלה >> http://bit.ly/part-time-sourcerhttp://bit.ly/DesignCommunityManagerhttp://bit.ly/Recruitment_Manager#HappyPurim #LoveOurTeam

  • **English to follow**ידעתם שכמעט 50% מהגיימרים בעולם הם גיימריות? ובכל זאת, נשים מהוות רק כ-35% מהעובדים בתעשיית הגיימינג בארץ. פייסבוק אירגנו בחמישי האחרון את הכנס הגדול ביותר עד כה של נשים בגיימינג כדי להביא לחדר אחד את הקהילה המדהימה של עובדות התעשייה. רועי רייבשטיין, המנכ"ל שלנו, הביא ססטיסטיקות מעניינות, תובנות ממאות ראיונות שנערכו בשנים האחרונות וגם את הסיפור האישי שלו בתור מפתח תוכנה שעשה הסבה לתחום הגיוס. התמונה היא ברורה: אנחנו צריכים עוד נשים בתעשייה ובייחוד נשים מנהלות 💪 Roi Raibstein #shetalksgames #womeningaming #digitalcareer #equalityDid you know that almost 50% of the gamers around the world are women? And yet, only about 35% of the workers in the Israeli gaming industry are women. Last week we were fortunate enough to take part in Facebook's *largest event yet* for women in the gaming industry. Our Co-founder & CEO, Roi Raibstein, brought some interesting statistics, insights from hundreds of interviews conducted in the past few years and his point of view as a man that made a career shift from software engineering into what is currently a female-dominated field- HR & recruiting. Even though a lot of progress has been made, the gaming industry today is still male-dominated. We definitely need more women in the industry and especially more women in managerial positions 💪

    Photos from Join - Digital Talent Agency's post
  • #אוהביםאתהלקוחותשלנו והפעם: חיוכים באדיבות מיי-הריטג' המעולים, ששלחו לנו מתנה שווה לחג! כיף לעבוד עם חברות שיודעות לשים ⬅️אנשים➡️ במקום הראשון בסדר העדיפויות שלהן♥👑Sivan Lustig MyHeritage MyHeritage Life#hire_the_best_work_for_the_best #peoplefirst

  • פורים שמח מהמשרד שלנו לשלכם :) בתוכנית: לנסות (ללא הצלחה) לדבר בפגישה על נושאים רציניים בעודנו לבושים ככה 🧝‍♀️👩‍🚀🧙‍♂️ אם אתם רוצים להיות פיראטית \ רקדן פלאמנקו \ פיית שיניים \ מלאך אנחנו פחות יכולים לעזור - פשוט נגמרו לנו התקנים בצוות 😉 אבל כן נשמח שתצטרפו אלינו בתור אחד מאלה >> http://bit.ly/part-time-sourcerhttp://bit.ly/DesignCommunityManagerhttp://bit.ly/Recruitment_Manager#HappyPurim #LoveOurTeam

  • **English to follow**ידעתם שכמעט 50% מהגיימרים בעולם הם גיימריות? ובכל זאת, נשים מהוות רק כ-35% מהעובדים בתעשיית הגיימינג בארץ. פייסבוק אירגנו בחמישי האחרון את הכנס הגדול ביותר עד כה של נשים בגיימינג כדי להביא לחדר אחד את הקהילה המדהימה של עובדות התעשייה. רועי רייבשטיין, המנכ"ל שלנו, הביא ססטיסטיקות מעניינות, תובנות ממאות ראיונות שנערכו בשנים האחרונות וגם את הסיפור האישי שלו בתור מפתח תוכנה שעשה הסבה לתחום הגיוס. התמונה היא ברורה: אנחנו צריכים עוד נשים בתעשייה ובייחוד נשים מנהלות 💪 Roi Raibstein #shetalksgames #womeningaming #digitalcareer #equalityDid you know that almost 50% of the gamers around the world are women? And yet, only about 35% of the workers in the Israeli gaming industry are women. Last week we were fortunate enough to take part in Facebook's *largest event yet* for women in the gaming industry. Our Co-founder & CEO, Roi Raibstein, brought some interesting statistics, insights from hundreds of interviews conducted in the past few years and his point of view as a man that made a career shift from software engineering into what is currently a female-dominated field- HR & recruiting. Even though a lot of progress has been made, the gaming industry today is still male-dominated. We definitely need more women in the industry and especially more women in managerial positions 💪

    Photos from Join - Digital Talent Agency's post